L'engagement individuel de pension (EIP) vous est utile si vous êtes travailleur indépendant et exercez votre activité professionnelle dans le cadre d’une société (personne morale). L’engagement individuel de pension vous permet de vous constituer un complément de pension à des conditions intéressantes.
Les avantages
- L’avantage principal de l’EIP par rapport à l’assurance groupe se situe au niveau de l’individualisation possible de l'épargne complémentaire.
- Les versements sont entièrement déductibles à titre de charges professionnelles
- Taux de base attractif
- Le capital est à 100% garanti
La limite
L'assurance groupe est soumise à une règle qu'on appelle la "règle des 80%". En effet, La pension légale et la pension complémentaire ne peuvent pas dépasser ensemble 80% du dernier revenu annuel brut du salarié ou dirigeant concerné. Si l’entreprise ne respecte pas cette règle, elle ne peut pas déduire les primes qui dépassent 80% en tant que charges professionnelles.